une œuvre qui se construit pas à pas et pièce à pièce

La banque de compétences

Estás buscando una o más habilidades

Puedes acceder a las habilidades de los aliados y socios de la Fábrica por tipo de habilidad:

Diagnóstico

Organizaciones capaces de ayudar a un territorio a identificar y movilizar sus recursos internos, para establecer un diagnóstico de sus puntos fuertes y débiles con respecto a la gestión del cambio.

Lista de organizaciones

Proceso de cambio

Organizaciones familiarizadas con los procesos de gestión del cambio.

Lista de organizaciones

Capitalización de experiencias

Organizaciones que conocen bien las lecciones aprendidas de los procesos de cambio sistémico que ya se han llevado a cabo (por ejemplo, las ciudades pares, la experiencia de los miembros de Energycities, Ecocities, Tepos, por ejemplo).

Lista de organizaciones

Reflexiones

Por ejemplo, las organizaciones que han estado pensando en el nuevo depósito intelectual:

  • una nueva forma de pensar la gobernanza (la transición de la idea de gestión local a la de gobernanza territorial y multinivel)
  • la economía (la transición de la economía a la oeconomía),
  • la ética (pasando de una definición limitada de la responsabilidad a la idea de un contrato social basado en el conocimiento mutuo de las responsabilidades),
  • Relaciones hombre-biosfera (el cambio de la idea de "recurso" a la idea de integridad del ecosistema)
  • ...

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Herramientas y métodos

Las organizaciones que dominan los instrumentos y métodos útiles para el proceso de cambio sistémico (por ejemplo, la creación de comunidades de aprendizaje y el aprovechamiento de las experiencias; la gestión de una amplia base documental para la transición; la gestión de la complejidad y las relaciones entre las cuestiones y entre las políticas (atlas relacional).

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Pedagogía y capacitación

Organizaciones que dominan la pedagogía y el despliegue de la formación. Combinando la enseñanza a distancia, permitiendo que se dedique energía al contenido pedagógico, y los talleres "cara a cara", permitiendo que los profesionales sean protagonistas activos de su formación aportando su propia experiencia.

Lista de organizaciones

Por área de especialidad

Organizaciones con conocimientos especializados en una de las esferas de política relacionadas con la transición:

O al Mapa de competencias

 

Quieres ofrecer tu experiencia

Apoyo a los territorios en transición

Para poner en marcha la labor de apoyo que la Fábrica de la Transición desea llevar a cabo con las autoridades locales que nos solicitan, deseamos crear un banco de competencias con las personas e instituciones con las que podremos contar de manera operativa.

Esta guía nos permite trazar un mapa de las fuerzas que están trabajando. No tiene el valor de un compromiso. Una cita por teléfono / correo electrónico se le propondrá pronto.

Sus habilidades y experiencia

¿Puede seleccionar de la lista que figura a continuación la(s) esfera(s) de acción de transición en la que tiene experiencia?

Varias posibles opciones